Clubtrajecten
Traject 3 avonden: 'Toekomstgericht werken met vrijwilligers'
Een inspirerende driedaagse vol hands on tools die onmiddellijk toepasbaar zijn in je eigen club met daarnaast continue uitwisseling en denkoefeningen met andere clubs.
- Avond 1 'Connectie': Het vrijwilligerslandschap is in transitie. Wie is die aankomende vrijwilliger en hoe zorg je ervoor dat je een aantrekkelijk merk bent waar mensen graag binnenkomen? Centraal deze avond staat 'connectie' want hier begint alles mee. Hoe maak je werk van connectie met (potentiële) vrijwilligers?
- Avond 2 'Vrijwilligheid en structuren': Wie is de aankomende vrijwilliger en kijken we voldoende door zijn of haar bril? We nemen je mee in wat nieuwe mensen aantrekt en hoe je je hierop kan organiseren. Centraal tijdens deze avond staan 'vrijwilligheid' en 'de 'structuur van je werking'. We hebben het over waar mensen graag binnenkomen en waar er eerder drempels worden ervaren.
- Avond 3 'Participatie en beleving': Tijdens deze laatste avond zoomen we in op 'participatie' en 'beleving'. Hoe kan je mensen verbinden door ze oprecht te bevragen? We nemen je mee in onze boost-methodiek. Een manier om met goesting te vergaderen en tot concrete actiepunten te komen. Tot slot verleggen we onze focus en kijken we naar wat mensen écht met goesting doet vrijwilligen, de funfactor.
Programma Clubtrajecten
| Traject | Datum | Tijdstip | Locatie |
|---|---|---|---|
| A | Maandag 18 september, Maandag 16 oktober, Maandag 20 november | 19u - 21u30 | Vlaams Wielercentrum Eddy Merckx, Strandlaan 3 9000 Gent |
| B | Dinsdag 26 september, Dinsdag 24 oktober, Dinsdag 21 november | 19u - 21u30 | Sport Vlaanderen Heusden-Zolder Velodroom Limburg Kerkstraat 155, 3550 Heusden-Zolder |
| C | Woensdag 11 oktober, Woensdag 8 november, Woensdag 6 december | 19u - 21u30 | Antwerpen |
| D | Donderdag 19 oktober, Donderdag 16 november, Donderdag 7 december | 19u - 21u30 | Kortrijk |
Traject 1 avond: 'Boost-methodiek'
Maar al te vaak merken we dat organisaties wel open staan voor nieuwe ideeën of nieuwe mensen. Maar wanneer dan een brainstorm, een ledenvergadering of een open gesprek georganiseerd wordt, merken we vaak dat:
- het steeds dezelfde mensen zijn die aanwezig zijn en dat nieuwe mensen gewoonweg niet ingaan op de vrije uitnodiging
- een open gesprek eindigt in discussie in plaats van in een concreet actieplan
- de luidste praters het laken naar zich toe trekken
- een open gesprek gelijk staat aan een felle discussie, eerder dan aan een begrijpende en verdiepende dialoog
- de brainstorm ok is, maar dat besluiten vaak uitblijven
- er veel ideeën zijn, maar weinig uitvoerders voor de ideeën
- de actiepunten die wel genomen worden, op de schouders van het bestuur terechtkomen
Daarom stellen wij de boost-methodiek voor. Een boost-moment zorgt ervoor dat er een actieve dialoog ontstaat tussen alle gesprekspartners. Bovendien creëert deze methodiek betrokkenheid en zin bij de deelnemers om aan de slag te gaan met concrete actiepunten.
Tijdens één avond in de club zitten we met verschillende stakeholders rond de tafel om te werken rond een, door jullie gekozen, centrale vraag. De begeleider van Vrijwilligerswerkwerkt fungeert als neutrale facilitator en begeleidt de groep doorheen de avond doorheen de methodiek. Op het einde van de avond kom je tot concrete actiepunten rond de vooropgestelde centrale vraag.